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驛達公司持續學習貫徹集團第一次黨代會精神

發布日期: 2020-11-05 18:46:00  作者: admin   來源:    點擊次數: 
    連日來,公司黨委、各黨支部持續學習貫徹集團第一次黨代會精神,通過印發專題方案、開展主題學習、主題宣講、主題活動等,將會議精神傳達到廣大黨員、群眾,進一步促進學思用貫通,推動驛達改革創新發展。

組織主題學習。10月24日、26日,公司召開季度工作會議、理論中心組學習(擴大)會議,傳達學習集團公司第一次黨代會精神,強調要深入貫徹會議精神,融入公司“十四五”規劃,明確目標、指引方向,將壓力化解為前進動力;堅持服務第一、重心下沉,抓好經營管理服務各項工作,并制定了專題方案推進貫徹落實。各黨支部也積極開展專題學習,公司領導在參加聯系點支部學習會議上強調,要原原本本學習黨代會報告,并與學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神、學習黨的十九屆五中全會精神等內容有機結合起來,切實把思想和行動統一到大會精神上來,把智慧和力量統一到大會確定的各項目標任務上來。

開展主題宣講。公司領導帶頭至一線上黨課,圍繞實現“5355”奮斗目標,打造一批集智慧出行、旅游消費于一體的復合功能型特色服務區,筑牢高質量發展等方面展開宣講,著重解讀公司在高標準打造標桿服務區、全面推進服務設施改造升級、積極搭建員工成長平臺、扎實推進環境衛生治理和全面從嚴治黨等方面的重點任務,為一線明確發展思路、規劃遠景目標、解析落實舉措、提升團隊士氣。廣大黨員干部也先學一步,帶動黨員、團員和職工交流學習心得,找準差距不足,激勵大家進一步解放思想、知重負重,腳踏實地、努力奮斗。

舉辦主題活動。公司機關制作專題宣傳欄濃厚宣傳氛圍,各單位持續推廣貫徹黨代會的好經驗好做法。目前,各單位、各部門正結合年度工作要點,將黨代會對服務區板塊提出的高標準高要求進行總結謀劃,切實把學習黨代會精神的成果轉化為深化改革、推動發展的具體方案。近期,公司還發動各單位圍繞“新徽道”文化核心價值觀撰寫企業文化故事,并舉辦“驛達迎客松服務”比武暨青年員工技能競賽決賽,積極帶動廣大團員青年和一線從業人員以實際行動踐行好集團黨代會精神,落實好“真誠微笑、用心服務”理念,進一步形成比學趕幫超的良好氛圍,不斷提升服務區窗口服務水平和服務質量,努力為集團和公司的高質量發展添磚加瓦。

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